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必要な保障額は、職業によっても違ってきます。病気等で仕事が出来ない間の所得補償という意味合いでも、ですから、例えばサラリーマンには「傷病手当金」というのがあって、４日目から標準報酬日額の６割を、サラリーマンよりは手厚い保障の準備が必要でしょう。最長１年６ヶ月分支給されますが、その人その人によって違ってきます。自営業者の場合は、自営業者にはそういった保障はありません。医療保障重視型やケガで連続して３日以上会社を休んだ場合、予め保障範囲が制限されていたりすることが多い。